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La Diversidad en el Diseño


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¡En nuestro ADN está ser 𝗶𝗻𝘁𝗼𝗹𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝗹 𝗶𝗻𝘁𝗼𝗹𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲!

Queremos terminar este mes con uno de los temas que más amor nos genera, nuestra comunidad LGTIQ+


Son tantos los corazoncitos de esta GRAN comunidad que han tenido influencia para TBS, que no tenemos como agradecer tanta luz y color que nos dan.


Como agencia, tenemos el poder de contribuir al cambio, a la inclusión y a ser canal de un mensaje positivo por medio de lo que amamos hacer: comunicar y diseñar.


Nuestro Dios, Frank, un unicornio de género no binarie, nos ha abierto el camino, como parte de nuestros valores de convivir en un grupo increíble que no excluye. Y poco a poco nos educamos más en cómo ser un apoyo, un aliado y así también nosotros educar sobre estas pequeñas acciones que en conjunto son un cambio gigantesco para mejorar la vida de muchas personas.


Y es hermoso ver como muchas de las marcas con las que trabajamos, parte por nuestro metichismo, también se unen a nosotros, y se vuelven una marca inclusiva y segura para todes.






La inclusión en el mercadeo.


Romper las cadenas de publicidad “convencional” donde es casi satanizado involucrar a la comunidad LGTBQI+ es nuestro deber.


La diversidad enriquece, además contamos con el super poder de las Redes Sociales, llegamos a miles en cuestión de segundos.

Entonces si contamos con tanto, ¿por qué hacer tan poco? El mercadeo derrumba paredes, estamos en el 2021, ya es hora de que sea parte de nuestro día a día ser inclusivo sin que se vea como algo “novedoso” es normalidad, es parte de evolucionar.


¿Cómo podés vos ser parte?


Normalizando la diversidad, integrala, es de valor para tu marca, llegás a muchos más y contribuís a dar visibilidad de forma cotidiana. Sos parte de un mundo completamente diverso, que ha sido reprimido por años, y es hora de mostrar llenar de color el mercadeo de una forma positiva.


Y a veces como empresa podemos caer en acciones inconscientes que poco a poco pueden ir desapareciendo con pequeñas acciones como estas:

  • Iniciá con una autoevaluación de acciones, o pensamientos que pueden ser exclusivas y que aún están presentes en tu marca

  • Reconocé que todes son valiosos y pueden aportar muchísimo valor a tu marca

  • Analizá tu público, el mercado es muy diverso, podés expandir tu perspectiva

  • Siempre podés hacer algo más para mejorar la experiencia de tu audiencia, así que incluí a todes


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Diseña para todes


Tenemos claro que aún existen esos “conservadores” que muchas veces se esconden detrás de una pantalla para tirar sus declaraciones de odio, sin embargo dentro del mundo del mercadeo te aseguramos que van a ser más los beneficios el ser una empresa inclusiva.


No caerás en quiebra, ni dejarás de vender por abrirle posibilidades a una de las comunidades más discriminadas de nuestra sociedad, el respeto y la tolerancia deben ser base para tener éxito en el mercado.


Ícono de la comunidad LGTIQ+: La Bandera Multicolor:


La famosa bandera multicolor fue diseñada por Gilbert Baker, diseñador y activista, quien cansado de que un símbolo Nazi representara a una comunidad tan brillante, crea una bandera de ocho colores con un significado para cada uno de ellos:

  • Ropa para sexo

  • Rojo para vida

  • Naranja para salud

  • Amarillo para la luz del sol

  • Verde para la naturaleza

  • Turquesa por la magia y el arte

  • Índigo para la serenidad

  • Violeta por el espíritu


El rosa, tiempo después fue eliminado por el costo de la tinta a la hora de reproducirla, y finalmente el turquesa también. Por lo que la actual e icónica bandera que conocemos cuenta con 6 colores.


Interesante, ¿cierto?



TBS es y siempre será una agencia segura e inclusiva, y nos unimos a este festejo, ¡llenemos de color el mundo! Seguiremos luchando hasta trascender sin etiquetas, con respeto y derechos para todos por igual.


La lucha por los derechos continúa, por ahora celebramos lo que se ha logrado pero siempre con el enfoque a conseguir completa igualdad.



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